Das etwas andere Coaching: Verliebt in Lösungen - Sinn erleben - nah dran !
Supervision macht Sinn: Gelassen und souverän - professionell handeln - gemeinsam mit und im Team !
„Wenn wir nicht mehr dazu in der Lage sind, eine Situation zu verändern,
dann besteht die Herausforderung darin, uns selber zu verändern.“ (V. Frankl)
Was macht Sinn? Was ist für mich bedeutsam? Worum geht es für mich wirklich? Und kann ich dazu "Ja" sagen?
Sie wünschen sich Klarheit! Sie möchten mit innerer Überzeugung handeln und mit Leichtigkeit entscheiden!
Sie sind bereit, Neues zu wagen und möchten herausfinden, was für Sie passt!
Mit unserer Begleitung gewinnen Sie den Blick für das Wesentliche.
Wir arbeiten systemisch-lösungsfokussiert, ressourcen-und sinnorientiert.
Wir bieten Erfahrung und Wissen, Engagement und Kreativität.
Das "Wofür" im Blick stärken wir Ihre Selbstwirksamkeit in beruflichen und privaten Kontexten.
Wir sind auch ONLINE für Sie da.
Coaching - einzeln oder im Team
„Wir können die Windrichtung nicht bestimmen, aber wir können die Segel richtig setzen.“ — Lucius Seneca
Sie sind Führungskraft, Abteilungsleiter:in, Teamleiter:in, Pflegedienstleitung, tragen Verantwortung für Personen und Prozesse? Sie wünschen Sie sich für sich und/oder Ihr Team professionelle Begleitung und Weiterentwicklung!
Coaching ist solch eine lösungsorientierte Begleitung und zugleich Professionalisierung "on the job".
Coaching ist zugeschnitten auf Ihre Person, Ihre Fragestellungen oder auf das jeweilige Team und bezieht den Arbeitskontext.ein.
Coaching ermöglicht Austausch und Selbstreflexion im geschützten Raum, mit spezifischen Methoden und Fragen. Die Wahrung von Vertraulichkeit und ein wertschätzender, respektvoller Umgang sind selbstverständlich.
Sie reflektieren sich und die jeweilige Situation und entwickeln daraus für Ihr Arbeitsfeld sinnvolle und stimmige Handlungsoptionen.
Ob es um Veränderungsprozesse, die Zusammenarbeit im Team, aktuelle Krisen, Ihre persönliche Weiterentwicklung oder Klärung in Entscheidungsprozessen geht, im Coaching entwickeln Sie Haltungen, die Sie unterstützen,
Klarheit zu gewinnen,
Ihre Ressourcenzu nutzen,
mit innerer Entschiedenheit nach außen klar zuhandeln,
verantwortungsbewusst und achtsam mit sich und anderen umzugehen,
Möglichkeitsräume zu eröffnen,
stimmige Entscheidungen zu treffen, zu denen Sie wie auch Ihr Team "Ja" sagen können!
Sie bestimmen die Themen, wir bringen unsere langjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit und Coaching/Supervision ein.
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Supervision
Einzelsupervision, Teamsupervision, Teamentwicklung
Ob in pädagogisch-sozialen Berufen, im Gesundheitsbereich oder in anderen Berufsfeldern: Wachsende Herausforderungen und stetige Veränderungen prägen den Berufsalltag.
Sie möchten motiviert und gesund bleiben, die kollegiale Zusammenarbeit ausbauen, sich und Ihren Werten treu bleiben, klar bleiben in stürmischen Zeiten?!
Supervision bietet für Sie oder Ihr Team einen geschützten Raum und Rahmen, um sich Zeit für wichtige Themen zu nehmen, neue Sichtweisen zu entwickeln, Ihre Zusammenarbeit zu intensivieren, Schätze zu heben und Entscheidungen zu treffen.
Mit Energie und Klarheit gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag und erleben sich in Ihrem Handeln wirksam, sinnorientiert und souverän.
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Prozessbegleitung und Beratung
Veränderung als Chance
Veränderungsprozesse gehen meist einher mit Verunsicherung: Gewohntes wird infrage gestellt, sichere Strukturen brechen auf, das Neue betört und verstört, der Weg ist noch unklar. Worum geht es? Finden alte und neue Werte, Einstellungen, Ideen ihren Platz?
Mit kreativen und lösungsorientierten Methoden moderieren und strukturieren wir Prozesse, stärken die Kommunikation zwischen den Beteiligten, fokussieren auf die Sach- und Strukturebene, klären die Beziehungsebene. Die Kompetenzen der Beteiligten werden einbezogen und Motivation gestärkt.
So verlaufen die Phasen des Veränderungsprozesses strukturiert, dynamisch und partizipativ.
Moderation
Professionelle Moderation bedeutet Neutralität.
Der/die Moderatorin klärt den Rahmen, strukturiert die Prozesse, achtet auf Fairness und nimmt eine neutrale Position zu den Inhalten und Personen ein.
in einem moderierten Prozesse, können sich alle Teilnehmenden gleichermaßenh auf die Themen und die Inhalte einlassen, zuhören und sich beteiligen, frei von der Verantwortung der Prozesssteuerung.
Die Planung und Strukturierung der Kommunikation und die Steuerung des Prozesses übernimmt der/die Moderator:in. Die zugeschriebene Rolle ermöglicht Interventionen, ohne die Beziehungsebene zwischen den Beteiligten zu belasten..
Im Vorfeld ist eine intensive Absprache der Themen und Ziele mit den Beteiligten selbstverständlich.
Mit Moderation wächst die Chance gemeinsam Perspektiven zu entwicklen.
Statt energieraubender Diskusionen, konstruktiver Austausch.
Statt zu verharren im Entweder-Oder, entwickeln von Möglichkeitsräumen.
Statt sich im Gegeneinander zu verhaken, gemeinsam Lösungen finden.
Statt Rückzug und Resignation gemeinsam im Team Verantwortung übernehmen.
Statt Ablehung von Positionen und Personen, Anerkennung von Unterschiedlichkeit als Ressource.
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Training und Fortbildung
"Bildung ist die mächtigste Waffe, die du verwenden kannst, um die Welt zu verändern" Nelson Mandela
Professionell und souverän Handeln durch praxiserprobte Trainings und In-house-Fortbildungen zu Themen wie
Neu als Führungskraft
Gestern noch Kolleg:in - heute Vorgesetzte
Haltungen und Führungsverantwortung
Kommunikation - Fallen und Chancen
Moderation - Haltung und Methoden
Basiskompetenzen für Mentor:innen
Basisqualifizierung: Schulleitungen a.D. coachen Schulleitungen in spe .
Generationen im Team - miteinander statt gegeneinander
Das Innere Team als Ratgeber:in
In die Vorbereitung beziehen wir Sie als Expert:in und Auftraggeber:in selbstverständlich ein. Die Trainings werden abgestimmt auf Ihre Bedarfe und bieten eine Mischung aus theoretischem Input und praktischen Übungen, Transfer und Reflexion.
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Gesund leben und arbeiten - Mut zur Veränderung
„Mut ist nicht, keine Angst zu haben, sondern weiterzugehen.“ – Mascha Kaléko
Klar und selbstwirksam "stürmische" Lebensphasen bewältigen
Gesundheit ist ein wertvolles Gut. Das Leben stellt uns immer wieder vor Situationen, in denen das Gleichgewicht, die innere Balance in Unordnung geraten. Gefühle von Hilflosigkeit und Überforderung führen zu Gedankenkreisen , verhindern Klarheit und kosten Energie..
In solch herausfordernden Situationen bieten wir Ihnen Begleitung und Unterstützung an.
Sie finden wieder Zugang zu Ihren inneren Ressourcen und Kompetenzen, zu Ihren Stärken.
Achtsam nachspürend finden Sie für sich passende Antworten auf Fragen wie: Was gibt mir Hoffnung? Was fühlt sich für mich stimmig und richtig an? "Was will ich wirklich?". Mit neuen Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten nehmen Sie wieder eine gestaltende, aktive Rolle ein.
Sie stehen mit Ihren Themen und Ihren personalen Ressourcen im Mittelpunkt.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, in Ihrem Tempo. Alles kann, nichts muss.
Coaching ist keine Therapie und ersetzt keine ärtzliche Diagnose und Behandlung. Coaching ist Begleitung, Impulse gebend und Hilfe zur Selbsthilfe.
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